Adoptez une approche centrée utilisateur pour innover efficacement. Plongez dans les principes et étapes clés du Design Thinking : challenge collectif, exercices d’empathie, d’idéation et de prototypage rapide pour transformer vos idées en solutions.
- Décrire les principes et les étapes clés du Design Thinking.
- Identifier les besoins utilisateurs à partir d’exercices d’empathie et d’interviews.
- Décomposer une problématique en une question claire de type « Comment pourrions-nous ? ».
- Générer et sélectionner des solutions innovantes grâce à des techniques d’idéation.
- Créer et tester un prototype rapide pour évaluer la pertinence d’une solution.
Public cible
Managers, chefs de produit, responsables innovation - Équipes projets (marketing, digital, IT, R&D) - Toute personne impliquée dans la conception de services ou produits.
Format
3h30 sur une demi-journée, en présentiel ou distanciel.
Prérequis
Aucun prérequis technique n'est exigé mais une appétence pour l’innovation et l’envie de travailler en mode collaboratif sont un plus.
Immersion collective et concrète
Plongez dans un challenge fil rouge inspiré de vos enjeux réels pour expérimenter le Design Thinking en équipe et passer immédiatement à l’action.
Apprentissage par la pratique
Alternez ateliers, exercices et mises en situation pour ancrer la méthode dans votre quotidien et stimuler la créativité de vos équipes.
Impact mesurable et valorisé
Bénéficiez d’une évaluation continue et d’une restitution collective pour transformer chaque apprentissage en levier d’innovation concret.
Introduction au Design Thinking
Comprendre ce qu’est le Design Thinking.
Découvrir le processus en 4 grandes étapes : empathie, définition, idéation, prototypage & test.
Présentation du challenge fil rouge.
S’immerger avec empathie
Exercice pratique de l’empathie en sous-groupes.
Interview utilisateurs : découvrir besoins, émotions, comportements.
Debrief et restitution collective.
Définir la problématique
Création de personas à partir des données recueillies.
Formalisation du problème (méthode “Comment pourrions-nous ?”).
Sélection de la problématique à résoudre.
Générer des idées
Techniques d’idéation : brainstorming et Crazy 8.
Dot voting pour sélectionner les meilleures idées.
Discussion autour de la faisabilité, désirabilité et viabilité.
Prototyper et tester
Réalisation d’un prototype rapide (croquis, storyboard, maquette papier).
Partage et présentation en groupe (storytelling).
Feedbacks et itérations possibles.
Clôture
Mise en perspective des apprentissages.
Synthèse collective.
Conseils pour intégrer le Design Thinking dans son quotidien professionnel.
FAQ FORMATION— DESIGN THINKING
Pourquoi suivre une formation Design Thinking chez BeTomorrow Academy ?
Parce que notre approche va bien au-delà d’une initiation théorique. BeTomorrow Academy s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience terrain en conception de produits innovants pour vous transmettre une méthode réellement opérationnelle. Vous apprenez à penser et agir comme une équipe produit : comprendre les besoins réels, prototyper rapidement, tester efficacement. L’objectif : transformer la créativité de vos équipes en résultats concrets.
En quoi cette formation se distingue-t-elle des autres formations Design Thinking ?
À qui s’adresse cette formation ?
Quels bénéfices concrets vais-je tirer de cette formation ?
La formation peut-elle être adaptée au secteur d’activité de mon entreprise ?
UNE QUESTION— SUR NOS FORMATIONS ?
Contenus, méthodes pédagogiques, tarification... Quelles que soient vos questions sur nos formations, nous sommes à votre écoute !